In Zeiten der Digitalisierung steigt die Attraktivität des flexiblen Arbeitens ohne geographische Gebundenheit. Die einfache globale Vernetzung ermöglicht durch den technischen Fortschritt ein Umdenken in der Arbeitsweise.
Ende letztens Jahres fand in Stuttgart der 3. Themenabend der Wirtschaftsförderung der Landeshauptstadt für Unternehmen statt. Der Wissensaustausch behandelte das Thema: „Generation Y und Z: Wie können junge Menschen als Mitarbeiter und Kunden gewonnen werden?“. Aus den Studien der Experten aus Wissenschaft und Forschung sind interessante Erkenntnisse gewonnen worden, wie die Generation Y und Z […]
Headhunter schon irgendwie ein komisches Wort, wenn es darum geht passende Mitarbeiter für ein Unternehmen zu finden. Der Begriff stammt wie so vieles aus dem Englischen und bedeutet frei übersetzt „Kopfjäger“. Jemand, der Köpfe jagt also. Gestatten, ich suche und jage Köpfe. Ich bin Headhunter, möchten Sie mit mir zusammenarbeiten :-)
Wie hat sich der Arbeitsmarkt seit 2006 entwickelt? Hier findet ihr Zahlen, Fakten und Statistiken über den Arbeitsmarkt seit 2006.
Eine wissenschaftliche Arbeit als Abschluss des Studiums muss jeder verfassen, ob mit oder ohne Motivation. Dabei kann mit dem richtigen Thema, einer gründlichen Recherche und einer gewissenhaften Vorbereitung fast nichts schiefgehen.